近日，教育部认真公布2025年第一批世界粹前教育普及普惠县（市、区）名单，广州市越秀区光荣入选，成为广州市首批获此国度级盛誉的行政区！这一效果符号着“学在越秀”民生品牌再添闪亮柬帖，越秀区学前教育从“幼有所育”迈向“幼有优育”的杰出式发展迈入新阶段。

2026年起源，越秀区全市首批获评世界义务教育优质平衡发展区、世界粹前教育普及普惠区，是当今广州市独一获“双区”认定的行政区，走出了一条具有越秀特质的教育优质平衡发展之路。

连年来，越秀区委、区政府长远把抓学前教育的公益性与普惠性，将其动作“办好东谈主民泄气教育”的重要抓手，锚定“普及普惠、安全优质”发展商酌，举全区之力破解老城区资源瓶颈，夯内容量根基，改革育东谈主模式，交出了一份让大家泄气的民生答卷。

破局攻坚

以“改调拓”组合拳破解资源清苦，筑牢普惠发展根基

动作广州市东谈主口密度最高的中心城区，针对老城区用地紧缺问题，区委、区政府改革打出“里面挖潜、畛域调控、资源破界”组合拳，在33.8平日公里的地皮上蹚出了资源扩容新旅途。

探讨先行

构建“一张网”式业绩布局

将学前教育纳入越秀区国土空间总体探讨，细化“一街一案”学位供给政策，建立街谈级学位预警机制，动态匹配东谈主口变化与学位需求。18条街谈达成“公益普惠法式幼儿园全隐秘”，建成“广隐秘、保基本、有质地、布局合理”的学前教育全球业绩体系，确保适龄幼儿“就近入好园”。

扩容提质

打出资源供给“组合拳”

里面挖潜增学位。连年陆续参加专项资金完成幼儿园改扩建、园区新增工程，优化园所空间布局；通过“踢天弄井”、校园微纠正等方式，联动“10-15分钟文化圈”单元，为15所普惠幼儿园推行行为步地约8000㎡，惠及幼儿3000余名。

畛域调控保质地。科学调控幼儿园招生商酌，合理统筹生均资源，推动园所从“数目膨胀”向“质地栽植”转型。

小区配套强治理。成立专项小组带领小区配套幼儿园治理，对26所小区配套幼儿园实行“一事一议、一园一案”治理，从源流破解“入园贵”清苦，保险学前教育惠民业绩。

死心2025年，越秀区学前三年毛入园率达105.42%（远超国度85%方法），公办园在园幼儿占比60.80%（超放洋家50%商酌），普惠性幼儿园隐秘率97.16%（超放洋家85%商酌），提前逾额完成国度“5085”中枢商酌，达成“普惠学位全隐秘、适龄幼儿零窒碍入园”。

质地立教

以“实验区+定约”双引擎运行，打造保教改革高地

动作全省独一“国度级幼儿园保育教育质地栽植实验区”，越秀区以“科研引颈、定约带动、全员参与”为旅途，构建起隐秘“行政-教研-园所”的质地栽植体系，推动保教质地走在世界前哨。

科研赋能

破解保教践诺清苦

组建“大家智库（高校造就+行业大家）—学前中心（区教研团队）—名园长/教科研主干”三级专科团队，聚焦“师幼互动”“游戏化教学”“幼小衔尾”等中枢议题，以研促教，栽植保教质地。近5年落地173项国度及省市级课题（其中省级探讨课题27项），斩获2项基础教育国度级教学效果奖、9项省级教学效果奖，数目居全省中心城区首位。

幼小衔尾改革践诺。主动探讨、鼓舞践诺幼儿园与小学科学衔尾攻坚行径，建立“幼小献媚教研机制”，打造“入学准备+入学顺应”双向衔尾模式，促进幼儿园与小学阶段的科学安祥过渡。16个幼小衔尾案例获评省优秀案例，干系警戒在省级教研平台分享，园校衔尾行为屡次登上央视新闻直播间、广东卫视，酿成可复制的“越秀样板”。

科学保教动态清零“小学化”。对持“以游戏为基本行为”，建立“行政推动+教科研引颈+示范园辐照”机制，9个省级“新课程”科学保教示范形势中7个纳入深化培育，通过常态化督导、教研培训，达成“小学化”景况动态清零，九游jiuyou幼儿游戏本领、自主探索空间取得充分保险。

定约共进

达成优质资源普惠分享

2016年在全市最初组建幼儿教育定约，2021年升级为2.0版块，构建9个特质幼教定约，隐秘全区统统的公民办幼儿园，酿成“资源分享、问题共商、质地共促”的协同发展方式。

龙头引颈强辐照。以东方红幼儿园、广州市第一幼儿园等省市级示范园为定约主任园，通过“名师进园”“献媚教研”“课程共建”等方式，带动薄弱园栽植。其中，东方红幼儿教育定约获评“广东省优质基础教育集团培育对象”，成为区域学前教育发展的示范标杆。

分层研训全隐秘。建立“区域—定约—园所”三级研训体系，每学期开展分层分类研训行为超200场，参与西宾达4000东谈主次以上，达成“新西宾动身、中后生西宾进阶、主干西宾领航”的全周期培养。

师资固本

以“区管校聘+同工同酬”破题，打造高训导专科队列

西宾是学前教育质地的中枢保险。越秀区改革师资不休机制，通过“优化成立、保险待遇、专科赋能”三措并举，打造了一支“留得住、教得好、有活力”的幼教队列。

编制动态调治，配皆配足师资。凭证学前教育发展、幼儿园布局调治和生源变化等情况，实行“区级统筹、动态调治”的编制不休模式，每年凭证学位需求审定教员工编制，确保师资配皆配足，且优于国度方法。

待遇保险先行，破解“同工同酬”的清苦。改革践诺“区管校聘”轨制，制定保险公办幼儿园非编西宾薪酬待遇的长效机制 ，落实“同工同酬”。民办园西宾落实广州市最低薪酬带领方法，通过年检进行薪酬专项督查，西宾队列结识性显贵栽植。

专科赋能提质，培育主干力量。高端东谈主才领航。近三年培育正高档西宾4东谈主、副高档西宾75东谈主，世界优秀西宾2东谈主，南粤优秀西宾43东谈主，省市级名园长/名西宾职责室主办东谈主10东谈主，酿成“金字塔式”主干西宾梯队。

实战练兵强智力。流畅四年举办“越秀区幼儿园西宾教学智力大赛”，保举的后生西宾在广东省中小学后生西宾教学智力大赛中屡获盛誉，展现越秀幼教队列的专科实力。

安全护航

以“四位一体+联防联治”筑盾，守牢校园安全底线

越秀区持久把幼儿安全放在首位，构建“错误达标、轨制完善、培训到位、联防联治”的安全保险体系，达成“安全零事故、家长零担忧”。

硬件达标全隐秘。完善安全驻扎错误，全区幼儿园达成“一键报警、视频监控联网、驻扎器材配备、专职保安配备”四项100%达标，校园禁闭化不休率100%。

机制健全重长效。成立越秀区学校安全职责联席会议轨制，明确教育、公安、卫健、阛阓监管等12个部门及街谈的安全牵累，实行“局指引分片包干”“多部门献媚搜检”机制；将安全教育纳入日常教学，每月开展防火、防震、防诱拐等救急演练，每年组织教员工安全培训不少于40学时，栽植救急处罚智力。

结语

征程漫漫从新越，笃行不怠向将来

越秀区获认定世界粹前教育普及普惠区，既是连年在越秀区委、区政府优先发展教育的鉴定指引下，学前教育职责效果的彰显，亦然省、市教育部门专科带领、全区教育职责者劳作付出、社会各界协同共育协力书写的发展新章。

站在新的开始，越秀区将全面贯彻党的教育目的，落实树德树东谈主根蒂任务，为孩子们“扣好东谈主生第一粒扣子”，为幸福成长筑牢根基。陆续巩固普及普惠效果，进一步优化资源成立，放松园际差距；完善保教质地评价体系，深化国度级实验区设立；扩大普惠托育业绩供给，构建“托育—学前”无缝衔尾的育幼体系，努力为世界中心城区学前教育高质地发展提供更多“越秀警戒”，勤奋书写新时期教育强区设立的新篇章！

来源：广州越秀教育九游ninegame

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